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      华体平台和中天华夏研发管(guǎn)理咨(zī)询

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      打造旗舰产(chǎn)品(pǐn)面临的三大挑(tiāo)战(zhàn)


        所谓“旗舰”,是(shì)指舰队之中指挥(huī)官(guān)所乘坐的舰艇,所以(yǐ)又被称为“指挥(huī)舰”。什么是旗舰产(chǎn)品?在(zài)消(xiāo)费市场中,常被定义为所有产(chǎn)品(pǐn)系(xì)列中(zhōng)定位(wèi)最(zuì)高、水(shuǐ)准最强的产品,久而久之我们形成(chéng)了一个印(yìn)象:旗舰产品(pǐn)就是最好的。

        好(hǎo)的旗舰产(chǎn)品(pǐn)通常以(yǐ)下特质(zhì):

    1. 为公司带来收入和利润增长的主流产(chǎn)品,而不(bú)是边缘产品;
    2. 围绕主要的用户(hù)群,并一(yī)定满足这个客户群体的关键需求,体验要更好;
    3. 要有(yǒu)控制点,不能(néng)让对手快速复制。
    4.   目前宏观(guān)环境下(xià),如何(hé)真(zhēn)正打造出能(néng)帮助(zhù)企业具备长期竞争(zhēng)力的旗舰产(chǎn)品,成了很多企业亟待解决的问题。而(ér)企业往(wǎng)往具有以(yǐ)下(xià)挑战:


      旗舰产(chǎn)品挑战(zhàn)1 旗舰产品挑(tiāo)战2 旗舰(jiàn)产品挑战3

      旗舰产品难以商(shāng)业(yè)成功的四大根因


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        反观我们现在看到的华(huá)为,有成(chéng)熟的品牌系列化体系和战(zhàn)略(luè),新产品上市(shì)即上量,但这并不(bú)是短时间内(nèi)一蹴而就(jiù)的。回顾华为的旗舰产品发展阶段(duàn),我们可以总结(jié)出(chū)华(huá)为在不同阶(jiē)段的产品战略及经验教(jiāo)训。旗(qí)舰不只是爆品,更是持续的爆(bào)品,企业需(xū)要对自身的(de)产品,有长期的战略规(guī)划。


        华体平台和中天(tiān)华夏推出(chū)《旗(qí)舰(jiàn)产品特训(xùn)营》系列训战课程(1天调研+8天4夜训战+2天入企辅导),利用自(zì)身优势,整合行业(yè)资源,由曾经的商业领袖赋(fù)能(néng)下一批商(shāng)业(yè)领袖,边研(yán)讨、边评审,带领企业家们对准客(kè)户需求,打(dǎ)造领先一代的旗舰产品。


      旗(qí)舰产品特训营训(xùn)战(zhàn)流程


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      名师专家授课(kè),全景实战演练


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      旗舰产品特训营全景


      全(quán)景实战演练(liàn)、通过4个月陪跑,专家与高(gāo)管团队共创(chuàng)清晰的旗(qí)舰(jiàn)必胜之路,打(dǎ)造新(xīn)一代的(de)旗舰产品

      1天调研+8天4夜训战(zhàn)+2天入企辅导+4天线上评审建议

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        训战(zhàn)一

        识别产品力(lì)短板,构(gòu)建IPD建设蓝图

        1、市场洞察与产业战略:找(zhǎo)对(duì)价(jià)值客(kè)户,找(zhǎo)准(zhǔn)细分市场,洞悉价值需(xū)求
        2、产品组合&技术规划的协同:产业战(zhàn)略、产品路标及(jí)技术(shù)路标
        3、市场进攻路径与(yǔ)产品竞(jìng)争突围方(fāng)向
        4、创(chuàng)新型组(zǔ)织:一个能持续规划旗舰产品(pǐn)的组织
        研讨与辅导输(shū)出:旗舰产(chǎn)品战略与产品(pǐn)组合路标规划(面向未来3年的组合策略与(yǔ)进攻路线
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        训(xùn)战二

        产品管(guǎn)理体系建设,做正确的事

        1、需求管理:以流程的(de)确定性应对客户需求的不(bú)确定性
        2、需(xū)求那么(me)多,如何特性取舍?
        3、站(zhàn)在后天看明天,如何做好竞品(pǐn)分析
        4、产品立项(xiàng):充(chōng)满胜利气息的作(zuò)战书
        研讨与辅导(dǎo)输(shū)出:旗舰产品商(shāng)业(yè)计划书
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        训战(zhàn)三

        产品开发(fā)能力(lì)建设,正确地(dì)做事

        1、小IPD:用结构化流程与并行工程(chéng),解决质量,成本与进度的矛(máo)盾,做到有质量的及时交付
        2、小(xiǎo)IPD的三大成功要(yào)素:SE组织,TR流程与QA能(néng)力
        3、项目复盘,小IPD流程持(chí)续(xù)改进(jìn)的基石
        研讨与辅导输(shū)出:研发(fā)项目复盘与回溯
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        训战四(2B)

        从线(xiàn)索到(dào)回款(LTC),销售业务流程再造

        1、销售策略:明确(què)客户路径和方向(xiàng)
        2、组织阵型(xíng):打造面向客户的作战组织
        3、打法套路:主流场景的(de)作战经(jīng)验总结
        4、人才培养(yǎng):从选用育留、考核激励、冲锋(fēng)文(wén)化(huà)出发
        研讨与辅(fǔ)导输出:营(yíng)销体系规划和销售业务流(liú)程(chéng)再(zài)造路(lù)标规划
        了解详情(qíng)
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        训战四(2C)

        IPMS/GTM营(yíng)销变革,打(dǎ)造爆品

        1、如何各司其职,形成集团(tuán)军系统作战,贯穿产品规(guī)划(huá),拓展,上市,销售,退市全生(shēng)命周期操盘(pán)?
        2、1234爆品操(cāo)盘系统:1张(zhāng)地图,2个主张,3重洞察,4大战(zhàn)术
        3、PCT重(chóng)量级团队:跨部门拉通(tōng),对商业成功负责
        研(yán)讨与辅导输出:产品作战地(dì)图和(hé)旗舰产品操盘方案(àn)
        了(le)解详情(qíng)

      企业一把手带领核心(xīn)团队,集体训战,集体共创

      训战对(duì)象

      企业一把手(董事长/CEO)+产品线总裁/IPMT主任/主航道业务负责人、 研发委(wěi)员、销售委(wěi)员、MKT委(wěi)员、服(fú)务委员、制(zhì)造委员、财务委员、质量运(yùn)营委(wěi)员(yuán)、采(cǎi)购(gòu)委员(yuán)等

      • 通过一起学习(xí),统一团(tuán)队的思维、统一目标、统一(yī)语言、统(tǒng)一行动、统一步调

      • 通过团队共创,找(zhǎo)到公(gōng)司关键问题并达成对(duì)企业顶层设计的(de)共识

      • 通过训战结合(hé)及专家指导,掌(zhǎng)握方法论、工具(jù)和(hé)模(mó)板,共同找到解决问题的初步方(fāng)案

      训战收(shōu)益(yì)

      训战收益

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